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湖南:启动《扫黄打非警示录》公益电影放映活动

2019-06-25 03:36 来源:企业家在线

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市委市直机关工委书记姜涛同志作为普通党员参加一支部的主题党日,与党员深入交流。四要注意稳定脱贫,通过因地制宜发展特色产业,使贫困人口有稳定的就业、稳定的收入。

  2018年,按照新时代党的建设总要求,江西省国税局将认真贯彻党中央和上级党组的统一部署,统筹推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入开展“六创”活动(创新方式方法、创实标准规范、创建先进组织、创优党员形象、创造一流业绩、创响党建品牌),以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。机关党委送上了政治生日寄语,并赠送学习书籍,支部每位党员送上了政治生日祝福并畅谈感受。

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要以改革创新姿态,抓紧抓好抓实机关党建,推进机制创新、制度创新,加大支部建设力度。

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五四青年人有半天假期 9成被访者称未享受过
稿源: 中国新闻网   2019-06-25 22:17:00报料热线:81850000

  今天是五四青年节,但是你知道吗?其实五四青年节,广大青年们还有半天假期。由于不是法定节假日,多数企业单位并没有放假,一些会组织相应的活动。假日办等部门也没有进行明确要求,而且青年的年龄划定在全世界也没有统一标准,《全国年节及纪念日放假办法》也只规定14周岁以上青年放假半天,不仅放假成难事,多大年龄放假也让人迷惑。

  五四青年节其实也放假

  据了解,按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定,“青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天”,但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。2008年4月,经国务院法制办同意,“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年,3亿多青年将于每年5月4日放假半天。此次进一步明确年龄上限后,将有3亿多年龄在14至28周岁之间的青年可以依法在青年节这天享受半天的假期,感受到社会对青年的关爱。《办法》指出,各部门和各用人单位应自觉遵守《全国年节及纪念日放假办法》的规定,切实保障青年的休假权利。

  9成人没享受过青年节假期

  5月4日,记者采访了18位年龄在14周岁以上28周岁以下不同行业的青年,但只有两人享受了青年节假期。“如果有半天假,我肯定会叫上朋友去逛街、看电影好好放松一下。”今年23岁的刘忻源在一家事业单位工作,她十分渴望在忙碌中享受半天的假期,可惜今年又落空了。

  “妇女节、儿童节这些特定人群的节假日都放假。为什么青年节这天,我们这些小青年就有假不放呢?”刘忻源很是纳闷。

  如何定义青年?各种标准不一

  难道只有14至28周岁才算是青年?不少网友提出了困惑:“我今年29岁难道就不属于青春了?”“14—28岁,这个年龄限制好尴尬。”

  据悉,《中国共青团章程》中第一条对团员的年龄作了明确规定:“年龄在14周岁以上,28周岁以下的中国青年。”而国内权威的十大杰出青年评选中,参评年龄段一般是18岁至40岁。在国家统计局的标准中,15岁至34岁的人为青年。然而2019-06-25,联合国官方微博发出“严正声明”:联合国对于“青年”的定义是年龄界定为“介于15岁到24岁之间的群体”。相比之下,世界卫生组织的标准则宽泛得多,44岁以下为青年。

  声音:无具体细则不如单位组织集体活动

  记者随机调查中,还发现另一种声音:“没必要放假”。吉林大学研究生钟海伦告诉吉网、吉刻APP记者“半天假其实并不够干什么的,更多对年轻人来说是种象征意义”。在上海从事传媒行业的王秋也认为,“工作时间本来就不够,要休息的话,放半天假的意义也不大。”在银行工作的李天盛则认为应该灵活放假,“放假并不是说一定要让员工回家,单位可以多多组织一些户外的青年集体活动,即能增加凝聚力还显得年轻人有朝气和活力。”

原标题:五四青年人有半天假期 9成被访者称未享受过

编辑: 陈捷

五四青年人有半天假期 9成被访者称未享受过

稿源: 中国新闻网 2019-06-25 22:17:00

  今天是五四青年节,但是你知道吗?其实五四青年节,广大青年们还有半天假期。由于不是法定节假日,多数企业单位并没有放假,一些会组织相应的活动。假日办等部门也没有进行明确要求,而且青年的年龄划定在全世界也没有统一标准,《全国年节及纪念日放假办法》也只规定14周岁以上青年放假半天,不仅放假成难事,多大年龄放假也让人迷惑。

  五四青年节其实也放假

  据了解,按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定,“青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天”,但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。2008年4月,经国务院法制办同意,“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年,3亿多青年将于每年5月4日放假半天。此次进一步明确年龄上限后,将有3亿多年龄在14至28周岁之间的青年可以依法在青年节这天享受半天的假期,感受到社会对青年的关爱。《办法》指出,各部门和各用人单位应自觉遵守《全国年节及纪念日放假办法》的规定,切实保障青年的休假权利。

  9成人没享受过青年节假期

  5月4日,记者采访了18位年龄在14周岁以上28周岁以下不同行业的青年,但只有两人享受了青年节假期。“如果有半天假,我肯定会叫上朋友去逛街、看电影好好放松一下。”今年23岁的刘忻源在一家事业单位工作,她十分渴望在忙碌中享受半天的假期,可惜今年又落空了。

  “妇女节、儿童节这些特定人群的节假日都放假。为什么青年节这天,我们这些小青年就有假不放呢?”刘忻源很是纳闷。

  如何定义青年?各种标准不一

  难道只有14至28周岁才算是青年?不少网友提出了困惑:“我今年29岁难道就不属于青春了?”“14—28岁,这个年龄限制好尴尬。”

  据悉,《中国共青团章程》中第一条对团员的年龄作了明确规定:“年龄在14周岁以上,28周岁以下的中国青年。”而国内权威的十大杰出青年评选中,参评年龄段一般是18岁至40岁。在国家统计局的标准中,15岁至34岁的人为青年。然而2019-06-25,联合国官方微博发出“严正声明”:联合国对于“青年”的定义是年龄界定为“介于15岁到24岁之间的群体”。相比之下,世界卫生组织的标准则宽泛得多,44岁以下为青年。

  声音:无具体细则不如单位组织集体活动

  记者随机调查中,还发现另一种声音:“没必要放假”。吉林大学研究生钟海伦告诉吉网、吉刻APP记者“半天假其实并不够干什么的,更多对年轻人来说是种象征意义”。在上海从事传媒行业的王秋也认为,“工作时间本来就不够,要休息的话,放半天假的意义也不大。”在银行工作的李天盛则认为应该灵活放假,“放假并不是说一定要让员工回家,单位可以多多组织一些户外的青年集体活动,即能增加凝聚力还显得年轻人有朝气和活力。”

原标题:五四青年人有半天假期 9成被访者称未享受过

编辑: 陈捷